HIMOINSA a annoncé cette nouvelle incorporation alors que l’entreprise s’applique à renforcer son plan de croissance stratégique pour son unité « Power Solutions ». Ce plan de croissance comprend le développement de nouveaux produits et solutions, ainsi que l’ouverture d’un nouveau centre de production spécifiquement rattaché à cette unité d’exploitation. En outre, l’entreprise s’engage à renforcer et à structurer les différents domaines d’ingénierie impliqués dans ces projets, en donnant, entre autres, priorité aux équipes d’ingénierie acoustique amenées à jouer un rôle essentiel dans le développement de projets spéciaux en vue de proposer une solution complète et unique sur le marché..

« Nous sommes convaincus que Jesús est à même de diriger stratégiquement nos « Power Solutions », en se concentrant sur les projets critiques, en coordonnant une équipe pluridisciplinaire et en canalisant les besoins du marché à travers notre équipe commerciale et nos ingénieurs expérimentés », explique Francisco Gracia, président et directeur général d’HIMOINSA, tout en insistant sur le fait que cette nouvelle recrue est fondamentale dans le plan de croissance de l’entreprise.

Le nouveau directeur de l’unité d’exploitation « Power Solutions » exercera ses fonctions au niveau mondial, en définissant une stratégie de croissance pour chaque région, en collaboration avec les directeurs responsables de l’Asie, de l’EMEA et de l’Amérique. 

« Rejoindre HIMOINSA, ainsi que l’équipe mondiale de Yanmar, sa société mère, est très motivant. Il s’agit incontestablement d’une entreprise reconnue à l’échelle internationale pour la qualité de ses produits et son engagement envers l’innovation » déclare Jesús Santos, qui souligne son enthousiasme à l’idée d’entamer cette nouvelle étape, car « la société HIMOINSA est plongée dans le déploiement d’un plan de croissance solide avec un nombre incalculable de nouveaux projets. Je suis reconnaissant de la confiance qui m’a été accordée et je m’engage avec grand intérêt à poursuivre les objectifs de l’entreprise pour continuer à renforcer son leadership dans le secteur ».